Als Specialist Verzuim, Inkomen en Arbeidsongeschiktheid ben je dé specialist op het gebied van WGA gerelateerde verzekeringen binnen de organisatie. Je adviseert klanten over inkomensverzekeringen en aanverwante arbeidsongeschiktheidsregelingen, met als doel de risico’s van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid voor werkgevers beheersbaar te houden. Je werkt intensief samen met de buitendienst consultants om hen te ondersteunen met diepgaande expertise en draagt bij aan de optimalisatie van de dienstverlening richting relaties.

In deze rol onderhoud je een intensieve samenwerking met de buitendienst consultants, waarbij je hen voorziet van inhoudelijke ondersteuning bij klantbezoeken en adviestrajecten. Werkzaamheden hierbij zijn het voorbereiden van presentaties, offertes en analyses ter ondersteuning van de buitendienst. Hierin ben je zeker in de informatievoorziening richting klanten. Deze informatie is altijd accuraat en actueel conform de actuele wet- en regelgeving.

Je voert risico analyses uit voor klanten om hun risico’s op arbeidsongeschiktheid in kaart te brengen en op maat gesneden verzekeringsoplossingen te adviseren. Je bent hierbij zeker in de laatste ontwikkelingen in de markt en deze vertaal je naar nieuwe adviezen en producten.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent in bezit van Wft Basis, Wft Schade en Wft Inkomen.
• Kennis van WGA, ZW en verzuimverzekeringen is een must.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol bij een verzekeraar of intermediair, met een sterke focus op inkomensverzekeringen en WGA.
•  Ervaring met het adviseren van middelgrote tot grote bedrijven over arbeidsongeschiktheids- en inkomensverzekeringen.
• Ervaring met projectmatig werken en het verbeteren van administratieve en klantprocessen is een pré.
• Je bent analytisch en communicatief vaardig.
• Je hebt commerciële en project management ervaring en bent resultaatgericht.

Naast uiteraard een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie en open deuren.   
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.