Als Medewerker Marketing en Sales kom je te werken naast een andere collega in de B2B outbound leadgeneratie. Samen bedien je onze profit centres en genereer jij op een creatieve manier leads. Je komt te werken in een professionele en informele omgeving waar jij als commercieel medewerker binnendienst de mogelijkheid hebt om jezelf te ontwikkelen. Heb jij een grote passie voor sales, een gedegen trackrecord en zie jij altijd kansen? Dan ben jij de brand ambassadeur die wij zoeken!

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Dagelijks spreek je door met jouw directe sales collega‘s  waar de focus op ligt qua leadgeneratie.
• Je bedenkt creatieve oplossingen hoe je prospects kunt benaderen en maakt hier een plan voor.
• Hiernaast benader je  dagelijks deze prospects en zet ze om in Sales Qualified Leads.
• Tot slot zorg jij ervoor dat intern de juiste opvolging komt op de door jou gegenereerde leads. 

• Je hebt minimaal Mbo (niveau 4) denk- en werkniveau.
• Je hebt een prettige telefoonstem en een zelfstandige werkhouding.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ruime werkervaring met B2B out-bound bellen en cold calling.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent resultaatgericht en denkt in kansen.

Naast een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?