In de rol van Interim Specialist Aansprakelijkheid ben je als specialist en interne beheerder verantwoordelijk voor de beoordeling en herbeoordeling van complexe risico’s op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen, zoals verzekeringen voor bedrijfs- en bestuurdersaansprakelijkheid, rechtsbijstand en cyberrisico’s.

Je bent verantwoordelijk voor de sluiting van dekkingen voor de risico’s van onze relaties. Hierbij onderhoud je contact met de relaties, adviseurs en verzekeraars. Verder stel je offertes op, verzorg je de inkoop en verwerk je natuurlijk polis gegevens. Ook draag je bij aan een optimale klantbeleving én lever je binnen jouw team een bijdrage aan het optimaliseren van processen, je doet het tenslotte samen!

Je gaat voor tenminste een periode van 6 maanden aan de slag. Na die periode kijken we graag of er behoefte is aan een verlenging.
Bevalt de functie zo goed dat je in dienst van Schouten Zekerheid wil werken? We gaan graag het gesprek met je aan!

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je onderhoudt contacten met bestaande en nieuwe relaties.
• Je beoordeelt of herbeoordeelt (complexe) bedrijfsmatige aansprakelijkheidsrisico’s.
• Je onderhandelt met verzekeraar(s) ten behoeve van de klant.
• Je vraagt offertes aan bij verschillende verzekeraars en vergelijkt deze op basis van het risicoprofiel.
• Je onderhandelt met de verzekeraars over de premie, voorwaarden en clausules van een polis.
  
• Je stelt een advies op naar aanleiding van het risicoprofiel en de opgevraagde offertes.
• Je stelt waar nodig een tenderdocument op.
• Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen en initieert voorstellen hoe daarop in te spelen.
• Je begeleidt de klant bij grote en complexe adviestrajecten.
• Je verwerkt de (financiële) gegevens ten behoeve van nieuwe en lopende polissen.

• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar.
  
• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt vak gerelateerde diploma’s in het kader van de Wft (Wft Basis, Wft Schade zakelijk), aangevuld met relevante Assurantie A-onderdelen en/of branche-diploma’s.
• Je hebt 3 – 5 jaar relevante werkervaring bij een makelaar op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen. Hierdoor heb je een brede algemene kennis van de specialismen binnen het vakgebied.
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening.
• Besluitvaardigheid om relaties het beste advies te geven.
• Ambitie en initiatief om (verbeter)kansen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan.
• Rekenkundig inzicht.
• Je hebt doorzettingsvermogen en bent stressbestendig;
• Enthousiasme, energie en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Ervaring met CCS Level en e-ABS (pré).

Kom je na de interim periode in dienst bij Schouten Zekerheid? Dan bieden wij jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?