Principal Consultant TheCDO

Ben jij een ervaren professional die energie krijgt van het omzetten van data naar informatie en vervolgens naar kennis? Ben je gemotiveerd om een jonge scale-up van data specialisten te laten groeien? Ben jij een ervaren thought leader op het gebied van business intelligence en data analytics die onze klanten optimaal kan bedienen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Principal Consultant TheCDO Direct solliciteren
Jouw rol

We zijn op zoek naar een Principal Consultant die niet alleen in staat is om complexe data-analyseprojecten uit te voeren waaronder het analyseren van bedrijfsbehoeften, het ontwerpen van data-oplossingen, het ontwikkelen van dashboards en rapporten en het leveren van advies en ondersteuning. Maar ook in staat is om een klant te werven en duurzaam te binden. Daarmee ben jij in de lead bij de klant. 

Dit ga je doen
  • Jij bent de sparringpartner bij de klant op gebied van BI oplossingen (en data science). Jouw team bij de klant neem je hier ook in mee en coacht ze in hun groeipad
  • Medeverantwoordelijk voor de salesactiviteiten van het bedrijf en het verder ontwikkelen en uitbreiden van de Power BI en de Datawarehouse propositie van TheCDO.
  • Het samenwerken met interne teams en externe partners om innovatieve data-oplossingen te ontwikkelen en te implementeren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.
  • Het leveren van een grote bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van onze interne processen, methodologieën en best practices op het gebied van data analytics en consultancy.
  • Werken met verschillende project management methoden (Waterfall, Agile)
  • Tot slot: Je bent een thought leader binnen het bedrijf en de bredere industrie door het delen van kennis, het geven van trainingen en het deelnemen aan conferenties en evenementen.
Dit breng je mee
  •  Minimaal 8 jaar ervaring als consultant in het domein van data analytics en business intelligence.
  •  Ruime ervaring met Qlik of met PowerBI, inclusief het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van dashboards, apps en rapporten.
  •  Ervaring met data warehousing toolings zoals Snowflake, Databricks en Azure en/of Time Xtender.
  •  Consulting- en sales vaardigheden, het vermogen om een nieuwe klant aan te trekken en de relatie verder uitbouwen.
  •  Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
  •  Uitstekende management skills; een teamgerichte mindset en het vermogen om een team van consultants te leiden, te motiveren en te ontwikkelen.
  •  Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen om complexe data-uitdagingen aan te pakken en effectieve oplossingen te bieden.
  •  Een passie voor ondernemen, met een sterke drive om voortdurend te leren en zichzelf te ontwikkelen in een snel veranderend vakgebied.
Dit is ons aanbod

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

  • Een dynamische en innovatieve werkomgeving.
  • Premievrij pensioen.
  • 8% vakantiegeld.
  • 13e maand (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Opleidingsbudget va € 2.500,- per jaar, waarbij je zelf richting geeft waar je dit aan wilt besteden.
  • Hybride werken; waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor werkt of op locatie bij de klant werkt.
  • Wij hebben als motto; Work hard, play hard! Dus er is nog meer!
Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Wij zijn een toonaangevend consultancybedrijf op het gebied van data analytics en business intelligence. Met een focus op het leveren van hoogwaardige oplossingen en adviezen aan onze klanten, streven we ernaar om bedrijven te helpen hun data om te zetten in strategische inzichten en concurrentievoordelen. Simpel gezegd; TheCDO (Chief Data Officer) voor onze klanten te zijn.

Naast haar andere klanten werkt TheCDO al jaren samen met Schouten Zekerheid voor haar BI en data analytics projecten. De samenwerking tussen TheCDO en Schouten Zekerheid is een strategisch partnership dat in 2020 een nieuwe dimensie kreeg, toen Schouten Zekerheid een meerderheidsbelang in TheCDO nam. Dit was een bewuste stap om haar data ambities te versnellen en te verdiepen. Door deze acquisitie integreert Schouten Zekerheid de expertise van TheCDO direct binnen haar bedrijfsvoering, wat leidt tot gezamenlijke projecten gericht op business intelligence. Daarnaast fungeert Schouten Zekerheid als de vaste opleidingsplek voor nieuwe junior consultants bij TheCDO zodat deze direct de geleerde theorie in praktijk kunnen brengen. Deze synergetische samenwerking benadrukt de toewijding van beide partijen om te innoveren en te groeien door middel van geavanceerde data gestuurde oplossingen.


Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van Dijken of Annemarie Slotboom van de afdeling Recruitment Schouten Zekerheid door te bellen naar 010 – 288 45 33.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ruud Opstelten, TheCDO via 06-43158571.

Annemarie Slotboom
Annemarie Slotboom Recruitment Specialist
Werken bij een dynamisch familiebedrijf
Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.​
Jouw sollicitatie ontvangen en telefonische kennismaking Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, gaan wij direct aan de slag. Als we voldoende raakvlakken zien, neemt een van onze recruiters contact met je op voor een telefonische kennismaking. Hierna plannen we zo snel mogelijk een vervolggesprek in of laten we je het natuurlijk weten als we helaas geen match zien.
Kennismaking op kantoor Als jij en wij een goed gevoel hebben na de telefonische kennismaking, nodigen we je graag uit bij ons in de Schouten Toren voor een fysieke kennismaking waardoor je de sfeer binnen onze organisatie goed kunt proeven. Tijdens dit eerste gesprek ontmoet je de leidinggevende van de afdeling en daarnaast praat je met een eventueel toekomstige collega of met een collega van HR.
Optioneel: persoonlijke profiel analyse (PPA) Na het eerste gesprek evalueren we met jou en met elkaar hoe het gesprek is bevallen en of de procedure voortgezet gaat worden. Onderdeel van de procedure kan een PPA-test zijn (Persoonlijke Profiel Analyse). De uitslag van deze korte online test (die je vanuit huis kunt maken) gebruiken we om te bekijken of jouw persoonlijkheid matcht met het team en ons bedrijf. Mocht dat zo zijn, dan plannen we graag een tweede gesprek in.
Tweede gesprek In het tweede gesprek, waar twee andere personen bij aanwezig zijn, komen weer andere onderwerpen aan bod dan tijdens het eerste gesprek zoals de arbeidsvoorwaarden.
Optioneel: derde gesprek Na het tweede gesprek vindt er eventueel nog een derde gesprek plaats. Dit is bijvoorbeeld om je een extra goed beeld te geven van de afdeling en onze organisatie of bij bepaalde vacatures (zoals managementfuncties).
Aanbieding Als jij en wij enthousiast zijn, ontvang je van onze afdeling Recruitment een aanbieding. Deze lichten we graag ook nog even telefonisch aan je toe, zodat we vragen of onduidelijkheden gelijk kunnen bespreken.
Akkoord Ga je akkoord met de aanbieding? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega bij Schouten Zekerheid! We vragen je wat formulieren in te vullen en een kopie van je ID te verschaffen. Vervolgens maken wij het contract op en spreken we een moment af waarop je dit bij ons komt ondertekenen.
Eerste werkdag De laatste, maar zeker niet minst belangrijke stap: je eerste werkdag! Samen met je nieuwe leidinggevende stem je af wanneer je begint en spreek je praktische zaken door. Uiteraard ligt er op je eerste werkdag een mooi onboardingsprogramma klaar zodat je met frisse energie aan je nieuwe baan kunt beginnen.
Solliciteren bij Schouten Zekerheid
De wereld van verzekeringen is complex, daarom maken we ons sollicitatieproces met korte lijnen wel simpel. Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.

Andere vacatures bij Schouten Zekerheid